För dig som vill anställa en gymnasieungdom

Om du vill anställa en gymnasieungdom som går år 1 eller 2 (eller 3 om fyraårigt program) kan Uppsala kommun stå för en del av lönen. Arbetsplatsen kan ligga utanför region Uppsala.

Arbetsplatsen betalar ut lön till ungdomen och ansöker om lönesubvention när lönen är utbetald. Innan sommarjobbet startar behöver arbetsplatsen upprätta ett avtal med Uppsala kommun.

Uppsala kommun subventionerar som mest 50 procent av en timlön på max 90 kronor och 50 procent av semesterersättning och sociala avgifter. Det gäller för upp till 20 ungdomar per arbetsplats och max 90 timmar per ungdom. Det totala maxbeloppet kommunen kan betala är alltså 5 961 kronor per ungdom och år.

För att arbetsplatsen ska få rätt att ansöka om lönesubvention behöver ni skicka in ett avtal som godkänns innan sommarjobbet startar.

Arbetsplatsen betalar ut lön till ungdomen och efter sommarjobbets slut skickas en ansökan om lönesubvention till Uppsala kommun, senast 30 november 2023.

Det är viktigt att villkoren nedan uppfylls och att en fullständig ansökan skickas in tillsammans med lönespecifikation och övriga dokument.

För att ta del av lönesubventionen ska

• avtal ha upprättats med Uppsala kommun innan sommarjobbet startar
• ungdomen vara folkbokförd i Uppsala kommun
• ungdomen omfattas av en arbetsskadeförsäkring
• arbetsplatsen ha F-skattsedel (eller vara registrerad som arbetsgivare)
• lönen vara avtalsenlig
• sociala avgifter och semesterersättning betalas
• ungdomen vara registrerad hos Uppsala kommun 
• fullständig ansökan inkomma senast 30 november 2023.

Du ska fylla i, signera och skicka in avtalet innan sommarjobbet startar. Avtalet skickas till feriejobb@uppsala.se. Det är viktigt att avtalet godkänns innan sommarjobbet startar.

Avtal subventionerat sommarjobb 2023 för gymnasieelever (PDF, 245 KB)

Du ska fylla i, signera och skicka in ansökan om lönesubvention efter sommarjobbets slut. Du fyller i ett underlag per ungdom (max 20 ungdomar). Det ska skickas in tillsammans med lönespecifikationer och dokument som styrker

• utbetalning av lön enligt ingått avtal
• utbetald semesterersättning (på minst 12 procent)
• betalda arbetsgivaravgifter.

Underlaget med tillhörande dokument skickar du till feriejobb@uppsala.se.

Ansökan om lönesubvention för sommarjobb gymnasieungdom (PDF, 228 KB)

Kontakta feriejobb om du har frågor om subventionerat sommarjobb.