Genom att ansöka om förhandsbeskedet intygar jag att jag har läst och är införstådd med:

• information från Uppsala kommun om att anställa en gymnasieungdom
• information från arbetsmiljöverket om regler vid anställning av minderåriga (gäller ungdomar som inte fyllt 18 år)  

Formuläret ska fyllas i och skickas in senast 30 juni 2024. Stämmer inte informationen ni har uppgett i förhandsbeskedet kommer vi inte kunna bevilja utbetalning av lönesubvention.

Det här gäller för subventionen

• Subventionen gäller för max 90 arbetstimmar per ungdom och år, och max 20 ungdomar per arbetsplats. Om ungdomen arbetar fler än 90 timmar står arbetsgivaren för hela kostnaden från 91:a påbörjade timmen.
• Semesterersättning på minst 12 procent ska betalas utöver timlön.
• Ungdomen ska vara folkbokförd i Uppsala kommun samt gå i år 1, 2 (eller 3 om fyraårigt program) på gymnasiet.
• Lönen ska vara enligt arbetsplatsens kollektivavtal/avtalsenliga villkor. Uppge lön för respektive ålder i formuläret.
• Uppsala kommun subventionerar max 50 procent av lönekostnaden på en timlön på max 100 kronor. Där timlönen är mer än 100 kronor ges ingen ersättning för det överskjutande beloppet. Uppsala kommun står för del av lönekostnad med max 6 624 kronor per ungdom och år. Lönekostnad = timlön + max 12 procent semesterersättning + 31,42 procent arbetsgivaravgift.
• Arbetsgivaren betalar lön till ungdomen. Därefter medges eventuell subvention av Uppsala kommun om fullständig ansökan och kopia på lönespecifikation skickas in senast 31 oktober 2024. Efter det datumet medges ingen lönesubvention.