samtliga konstruktioner i trä. Byggnadens inre organisation öppnar för nya sätt att arbeta och umgås på ... kontorsbyggande både genom sin yttre gestalt, inre organisation och materialbehandling. Vinnare 2021: Tryffelvägen
Webbinarium om innovation, e-lärande och tjänstedesign Region Uppsala, Västerås ... organisationer med tusentals anställda i varje organisation som målgrupp. Deltagare i våra utbildningsinsatser
Våld inom hbtqi-relationer följer samma mönster som våld ... transjour Uppsala tjej- och transjour är en ideell organisation som Uppsala kommun samarbetar med och ger verksamhetsbidrag
Uppsala kommuns miljömålsråd är ett samråds- och samverkansorgan för kommunens arbete med lokala och nationella miljömål samt Agenda 2030. Syftet är att öka kunskapen om miljö- och klimatfrågor samt medvetenheten om vikten av dessa perspektiv i Uppsala kommun för att driva på arbetet inom Uppsala kommuns nämnder och styrelser.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... övrigt att delta i rådets sammanträden. Organisation och arbetsformer Rådet sammanträder 4 gånger
Förutom styrdokument om innerstaden, trafiken, grönområden och vatten, arbetar ... etableringsmark: Vi har etablerat en anpassad organisation som jobbar systematiskt med utveckling av ny
Så arbetar vi med samverkan inom området psykisk hälsa Psykisk hälsa ... samarbete mellan en kommun och en förening eller organisation som styrs av ett gemensamt avtal där båda satsar
Tyck till om Föreskrifter för avfallshantering i Uppsala kommun Kommunstyrelsen har ... du lämnar en synpunkt som representant för en organisation, företag, förening eller dylikt, uppge gärna
Arvodesberedningen är en nämndberedning, vilket innebär att den är ett organ för beredning av specifika typer av ärenden för beslut i kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige. Arvodesberedningens syfte är att bereda ärenden som handlar om arvoden för förtroendevalda i Uppsala kommun.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... delegera beslutsrätt till arvodesberedningen. Organisation och arbetsformer Antalet sammanträden per år
Jämställdhetsrådet är ett forum för dialog och kunskapande mellan förtroendevalda och externa aktörer med syfte att öka kunskapen om jämställdhet och hbtqi samt medvetenheten om vikten av dessa perspektiv i Uppsala kommun. Rådet syftar också till att stärka den politiska efterfrågan på resultat inom jämställdhetsområdet i kommunen.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... centrum för kvinnofrid (NKC) och civilsamhället. Organisation och arbetsformer Rådet sammanträder sex gånger
PwC har på uppdrag av kommunens revisorer genomfört en granskning av visselblåsarfunktionen i syfte att bedöma om kommunstyrelsen säkerställt en ändamålsenlig visselblåsarfunktion i enlighet med gällande lagstiftning. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2023.
DANIELSSON Identifieringsmetod: E-legitimation Organisation: Kommunrevisionen Befattning: ordförande Datum KAJSA WEJRYD Identifieringsmetod: E-legitimation Organisation: Kommunrevisionen Befattning: Vice ordförande
