Varje år gör Uppsala kommun en omvärldsanalys. Syftet är upptäcka trender och händelser som påverkar kommunens möjligheter att driva sina verksamheter och nå sina mål. Uppsala kommuns omvärldsanalys utgör ett planeringsunderlag i framtagandet av Mål och budget 2022 med plan för 2023 och 2024.
yrkeskategorier växer fram. En stor andel av existerande jobb och arbetsuppgifter beräknas komma att påverkas skapar behov av nya kompetenser och nya typer av jobb, samtidigt som befintliga yrken och arbetssätt
PwC har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska arbetsmarknadsnämndens styrning och ledning av sfi. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
samhälle. Det är många gånger en förutsättning för jobb och etablering på arbetsmarknaden. Svenska för invandrare inriktningsmål utifrån kommunens fyra fokusområden: jobb och företag, likvärdig skola, trygghet och fossilfritt
För att åstadkomma en förändring är det nödvändigt att säkerställa att åtgärderna som vidtas för att främja integration och etablering också får den tänkta effekten. 2021 gjordes en resultatredovisning som omfattar områdena arbetsmarknadsetablering, barn och unga samt boende utifrån tio utpekade indikatorer.
konkurrerar med studenter om så kallade ”enkla jobb” i till exempel dagligvaruhandeln och restaurangbranschen genomförandet av en 26-punktsplan för fler uppsalabor i jobb 2019–2022. Planen pekar ut fyra prioriterade målgrupper:
Här kan du läsa Mittenstyrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2022 med plan för 2023-2024.
övriga kommunala verksamheterna. Ni ska göra samma jobb som förut, men med mindre resurser. Hur man ska människor spenderar mindre, då krymper ekonomin och jobb försvinner. Dessutom minskar då statens skatteintäkter
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2023 med plan för 2024-2025. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb ................. 16 Fokusmål 3: Uppsala ska leda barnbarns framtid. Klimatarbetet skapar också många nya jobb och välstånd. Vi kommer prioritera arbetet för
Av kommunfullmäktige vald revisor i Uppsala, har granskat den verksamhet som bedrivits i kommunstyrelsen och nämnderna under år 2018. Genom av kommunfullmäktige utsedda lekmannarevisorer har även kommunens helägda bolag granskats. KPMG har biträtt mig vid revisionen.
professionella klass. Jag som enskild revisor gör bara det jobb som jag fått i uppdrag att utföra så att i förläng-
är 70 000 nya jobb till år 2050. Vi ska skapa bättre förutsättningar för fler jobb och företag och för välfärd och behövs för att säkra människors jobb, försörjning och social trygghet. När fler Uppsalabor
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb Två fokusmål bedöms vara delvis uppfyllda vid
Utmaningarna i Gottsundaområdet är komplexa och kräver långsiktigt och samordnat arbete. Även om förflyttningar gjorts inom en rad områden de senaste åren finns det fortsatt behov av krafttag, särskilda insatser och kompensatoriska åtgärder i området. Kommunen behöver därför fortsätta arbeta med hållbar områdesutveckling, tillsammans med flera parter.
Fler barn och unga deltar i fritidsaktiviteter. Jobb och företagande • Gottsundaområdets arbetskraftsdeltagande
Vi av kommunfullmäktige utsedda revisorer, har uppdraget att bedöma om resultatet i delårsrapport per 2024-08-31 är förenligt med de mål fullmäktige beslutat om. Bedömningen avser mål och riktlinjer som är av betydelse för en god ekonomisk hushållning, såväl finansiella som för verksamheten. Revisorernas bedömning ska biläggas delårsrapporten inför fullmäktiges behandling av densamma.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb. • Fokusmål 3, klimatet: Uppsala ska leda klimatomställningen ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb. Det är nu klimatmålen ska nås. Uppsala ska vara
