Syftet med miljö- och klimatberedningen är att ge bättre förutsättningar för ett effektivt miljö- och klimatarbete och att bidra till att Uppsala kommun går i täten för hållbar utveckling lokalt, regionalt, nationellt och globalt.
Genom särskild beredning av frågor som är strategiskt viktiga för miljö- och klimatomställningen ska beredningen bidra till att påskynda arbetet för ett klimatneutralt och klimatanpassat Uppsala.
Beredningen ska också bidra till att kommunens miljö- och klimatprogram och andra övergripande styrdokument inom miljö- och klimatområdena som kommunstyrelsen är ansvarig för uppnås.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... partiernas representation i kommunstyrelsen. Organisation och arbetsformer Beredningen sammanträder 4
Verksamhetsberättelsen beskriver arbetet i Trafiksäkerhetsrådet under 2018.
möjlighet att sprida information till sin organisation. Flera medlemsrepresentanter har rapporteringsskyldighet aktiviteter till sin nämnd, förvaltning eller organisation. Vid årets slut hade rådet trettio medlemmar
PwC har genomfört en granskning av kommunens särskilda rapporteringfunktion för att underlätta omhändertagande av anmälningar om misstänkta felaktigheter i kommunens verksamheter.
saknas tydlig information om funktionens syfte, organisation, funktion och målgrupp. Exempelvis är det
tydliga mål, styrning och uppföljning riggat sin organisation och sina verksamheter för jämställdhetsintegrering ... nominera sin egen organisation. Det går också bra att nominera någon annan organisation vars arbete en känner
Uppsala kommuns funktionsrättsråd har som syfte att föra diskussioner och samverkan i övergripande policyfrågor och för informationsspridning, samt opinionsbildning inom funktionsrättsområdet. Funktionsrättsrådet är ett organ för samråd i frågor som berör personer med funktionsnedsättning, brukarinflytande och dialog mellan civilsamhället och kommunen. Det ska öka delaktighet, tillgänglighet och förbättra kommunens arbete med funktionsrättsfrågor.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... i övrigt att delta i rådets sammanträden. Organisation och arbetsformer Rådet sammanträder 4 gånger
Stadgar och föreskrifter för det lokala brottsförebyggande rådet.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... ske per sammanträde eller för en period. Organisation och arbetsformer Rådet sammanträder fyra gånger
På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna har Kommunal Sektor inom PwC genomfört en granskning av hur kommunen hanterar avslut av anställningar.
ärenden vilket innebär att kommunens hela HR-organisation har information om vad som är aktuellt och
Internkontrollplanen beskriver vad som behöver göras utifrån prioriterade risker som framkommit i riskanalyser. Internkontrollplanen innehåller också två obligatoriska kontrollmoment som identifierats i kommunstyrelsens övergripande riskanalys.
Planen omfattar kontroll av verksamhetens organisation, rutiner samt efterlevnad av lagstiftning och vidarerapporteras till kommunstyrelsen. 3 (4) Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll
EU-projektet Scale Up Scale Up Läs mer om projektet. I två år har EU-projektet ... återanvändas och säljas både internt inom kommunens organisation och externt till byggaktörer i Uppsala kommun
Uppsala kommun har tillsammans med stadens föreningsliv kommit överens om ett antal principer och åtaganden för Uppsalas gemensamma samhällsutveckling. För att säkerställa genomförande av överenskommelsens åtaganden har en handlingsplan tagits fram.
kunskap om överenskommelsen. Dels till sin egen organisation, (vilket inkluderar kommunalt finansierad, Handlingsplanen gäller för kommunens egen organisation, (vilket inkluderar kommunalt finansierad,
