Uppsala kommun införde anställningsgaranti för utbildade barnskötare och undersköterskor i september 2017. Den upphörde första mars 2020. Syftet med anställningsgarantin var att höja intresset för utbildningarna för att säkra kompetensförsörjningen. Sedan införandet har intresset för utbildningarna ökat. Det gör att målet med anställningsgarantin är uppnått.
Då omfattas du av anställningsgarantin
Du omfattas av anställningsgarantin om du
- har sökt en utbildning före 1 mars 2020
- redan går en utbildning och har fått löfte i samband med gymnasievalet eller val till vuxenutbildning.
Då omfattas du inte av anställningsgarantin
Du omfattas inte av anställningsgarantin om du
- har sökt en utbildning efter 1 mars 2020
- planerar att söka en utbildning.
Det innebär anställningsgarantin
Anställningsgarantin innebär att Uppsala kommun garanterar fast heltidsanställning för dig som avslutar din utbildning efter 1 juni 2018 och då har en fullständig examen från
- vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet vid ett gymnasium i Uppsala kommun
- vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet vid en vuxenutbildning som Uppsala kommun har avtal med.
Ansök inom tre månader
Du som vill nyttja anställningsgarantin ska göra det senast tre månader efter att din utbildning avslutats. Du ansöker via annonserna nedan.
Undersköterska anställningsgaranti - Sök lediga jobb - Uppsala kommun
Barnskötare anställningsgaranti - Sök lediga jobb - Uppsala kommun
Erbjudande om anställning
Du får ett erbjudande om anställning inom nio månader efter att du har ansökt. Det gäller under förutsättning att du uppfyller de krav som står beskrivna i annonserna.
Om du skickar din ansökan innan utbildningen är avslutad gäller nio månader efter att utbildningen är avslutad.
