Målsättning

Kommunens arbete med jämställdhet och mångfald utgår från en policy. Policyn berättar om de mål och visioner som finns med arbetet för en hållbar utveckling. Det handlar om mänskliga rättigheter, miljö, folkhälsa och tillväxt.

När det gäller de frågor som rör jämställdhet och mångfald finns följande mål.

Uppsalaborna är delaktiga i samhällsutvecklingen och har förtroende för demokratin

Kommunen uppmuntrar delaktighet genom att skapa mötesplatser där människor har möjlighet att delta i samhällslivet.

Uppsalaborna har arbete

Kommunen ska verka mot utanförskap genom att jobba för att alla som vill kan arbeta.

Uppsalaborna är jämställda

Kommunen bidrar till att skapa förutsättningar för att kvinnor och män i Uppsala har samma makt och möjligheter att forma sina liv. Människor som kommer i kontakt med kommunen ska behandlas lika oavsett kön. Det pågår också ett jämställdhetsarbete inom organisationen.

Uppsala kommuns policy för hållbar utveckling
(pdf, 268 kB,Lyssna)