Arbetsprocess

Planering – utformning av mål

Planeringsfasen

Planeringsfasen inför det kommande året inleds med ett möte i juni där:

• nuläge med avseende på genomförda åtgärder stäms av
  
• eventuellt tillkommande eller ändrade geografiska mål och förutsättningar granskas
• aktivitetsplan för planeringsarbetet beslutas

Fastställande av planen

Under ett möte i november/december fastställs planen för det kommande kalenderåret och deltagarna skriver ett protokoll som beskriver vilka mål och åtgärder de ska genomföra under året:

• handlingsplan för klimatprotokollet beslutas

Genomförande

 Varje deltagare ansvarar för att genomföra de åtgärder som krävs för att uppnå fastställda mål. Arbetet drivs inom ramen för den interna verksamheten och i linje med den tidplan som beslutats.

Arbetet med de gemensamma åtgärderna sker enligt den handlingsplan som deltagarna kommit överens om. Processledningen ansvarar för att arbetet.

Redovisning - uppföljning

Status per deltagare och de gemensamma åtagandena redovisas i juni och november/december i samband med de gemensamma mötena.